隨著市場化運作的不斷成熟，建筑行業(yè)呈現(xiàn)百家爭鳴、百花齊放的態(tài)勢，對各階段參與企業(yè)的要求也逐漸呈現(xiàn)多元化趨勢。陜西省建筑設(shè)計研究院（集團）有限公司堅持以人才培養(yǎng)戰(zhàn)略為載體，圍繞國家和行業(yè)政策要求，探尋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特征及其規(guī)律，不斷調(diào)整人才目標，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才的動態(tài)化培養(yǎng)。
集團公司組織開展的特色專業(yè)系列講座，由集團公司技術(shù)專家和各專業(yè)部門負責人針對特色產(chǎn)業(yè)的市場化運作進行分享，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的變革升級，到實現(xiàn)“人才、專業(yè)、特色、管理、文化”的體系融合，不斷尋求專業(yè)化、特色化突破。對內(nèi)促進部門交流融合，對外提升經(jīng)營服務(wù)水平，實現(xiàn)集團公司產(chǎn)業(yè)特色化、發(fā)展一體化、服務(wù)全程化目標。
特色專業(yè)系列講座共分為十三講，本期由集團公司常務(wù)副總工程師劉衛(wèi)輝主講《裝配式建筑業(yè)務(wù)及市場介紹》；建設(shè)工程咨詢部部長駱銳主講《工程咨詢業(yè)務(wù)及市場介紹》。
發(fā)起人：楊東明
集團公司執(zhí)行總建筑師
作為本次講座的發(fā)起人，集團公司執(zhí)行總建筑師楊東明從兩個層面分析現(xiàn)階段行業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)及目標。
政策層面
“十四五”時期住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主要圍繞：綠色低碳技術(shù)研究、城鄉(xiāng)歷史文化保護傳承利用技術(shù)創(chuàng)新、城市人居環(huán)境品質(zhì)提升技術(shù)、城市基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化技術(shù)應(yīng)用、城市防災減災技術(shù)集成、住宅品質(zhì)提升技術(shù)研究、建筑業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、智能建造與新型建筑工業(yè)化技術(shù)創(chuàng)新、縣城和鄉(xiāng)村建設(shè)適用技術(shù)研究等九方面開展，要不斷加強科技創(chuàng)新方向引導和戰(zhàn)略性、儲備性研發(fā)布局，突破關(guān)鍵核心技術(shù)、強化集成應(yīng)用、促進科技成果轉(zhuǎn)化。
集團公司層面
圍繞集團公司“四五”規(guī)劃的開展實施，要形成一體兩翼四化六創(chuàng)的整體戰(zhàn)略布局，以高水平發(fā)展思路和全面化、特色化業(yè)務(wù)內(nèi)容走出一條新型發(fā)展道路，實現(xiàn)集團公司“建筑領(lǐng)域全過程設(shè)計咨詢服務(wù)商”這一目標。
執(zhí)行總建筑師楊東明代表集團公司領(lǐng)導向各特色部門的大力支持表示了感謝，希望能通過講座分享的形式，提升特色設(shè)計在業(yè)務(wù)層面的重要意義，實現(xiàn)全過程咨詢、特色化設(shè)計、全產(chǎn)業(yè)鏈條的協(xié)同發(fā)力，進一步提升企業(yè)品牌知名度。
第一講：裝配式建筑
主講人：劉衛(wèi)輝
集團公司常務(wù)副總工程師
我司作為陜西省土木建筑學會裝配式建筑專業(yè)委員會重要支撐單位，在裝配式建筑發(fā)展方面擁有專業(yè)技術(shù)、人力物力的顯著優(yōu)勢，總工程師賀志堅為專業(yè)委員會主任委員，常務(wù)副總工程師劉衛(wèi)輝任委員。
常務(wù)副總工程師劉衛(wèi)輝從裝配式建筑的發(fā)展歷程和應(yīng)用現(xiàn)狀、技術(shù)體系等方面進行介紹；根據(jù)裝配式建筑的相關(guān)政策，詳細解讀了陜西省《裝配式建筑評價標準》，針對裝配式建筑的設(shè)計流程及業(yè)務(wù)開展情況進行了說明。
第二講：工程咨詢
主講人：駱銳
建設(shè)工程咨詢部部長
建設(shè)工程咨詢部依托集團公司技術(shù)、資源、專業(yè)支持，能夠為客戶提供多種專業(yè)類別、復雜程度不同的咨詢服務(wù)。
駱銳部長從咨詢業(yè)務(wù)的背景及相關(guān)政策進行介紹，針對不同類型的項目，詳細深入的分析了咨詢業(yè)務(wù)可介入階段、服務(wù)內(nèi)容及成果，并對咨詢服務(wù)的方法進行深入評價，以集團公司在咨詢服務(wù)的具體案例進行分享，說明具體的服務(wù)范圍、所涵蓋相關(guān)專業(yè)及主要輻射地區(qū)。
特色專業(yè)系列講座的開展，有利于打造一支專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強的人才隊伍；有利于人才培養(yǎng)機制和經(jīng)營管理方式的創(chuàng)新；有利于縱向深入發(fā)展與橫向業(yè)務(wù)拓展相結(jié)合。通過視頻會議的方式，各部門主要負責人和技術(shù)人員積極參與分享學習，極大地提升了專業(yè)水平、拓展了知識層面。集團公司也將不斷開展形式多樣的培訓、分享活動，為職工帶來充實與進步，為企業(yè)帶來發(fā)展與繁榮。