2019年7月15日，在陜西省建筑設計研究院有限責任公司黨委書記俞惟濤的主持下，本年度新入職員工培訓正式開始。俞書記表示，企業(yè)的成長與個人的成長是密不可分的，希望大家珍惜寶貴的青春，在有限的時間里不斷學習、進步，要把握機遇不斷提升自我。接著，一部生動形象的企業(yè)宣傳片，向每一位新員工展現(xiàn)了企業(yè)的優(yōu)質(zhì)形象。隨后的幾天內(nèi)，由公司人力資源組織，各位專業(yè)老總為大家?guī)砹藢I(yè)、細致、全面的講解，有利于新員工盡快了解企業(yè)，了解工作內(nèi)容，更進一步融入企業(yè)，更好的適應不同角色的轉(zhuǎn)變。
7月19日，為期一周的新入職員工培訓，進入了尾聲，由人力資源部組織的員工見面會，特別邀請了集團公司董事長劉小平，黨委書記俞惟濤，常務副總經(jīng)理樊保民、易人駿，總工程師賀志堅，紀委書記彭文學等領導到場，為新員工講解入職后注意事項。
劉小平董事長表示，加入企業(yè)，首先要對企業(yè)文化有所了解，要充分認識到企業(yè)的價值觀與愿景，企業(yè)的進步離不開每位員工的努力，希望能與各位員工一同進步，發(fā)展壯大。對于每一個新員工來說，從校園到公司，從理論學習到實際應用的轉(zhuǎn)變都是新的體驗，希望大家能珍惜這種體驗，珍惜相識、相處的時光，相比理論學習，實踐更需要發(fā)揮一絲不茍的嚴謹精神，更需要吃苦耐勞的專業(yè)品質(zhì)，建筑設計來不得半點馬虎，要遵循我國建筑方針，認真、踏實對待工作中的每一項問題，為自己的建筑成果和目標不斷奮斗。劉小平董事長同時建議每一位新員工都能制定一個學習計劃，陜西省建筑設計研究院有限責任公司實施導師制度，以經(jīng)驗豐富的導師，幫助帶領大家更好的融入集體生活，更好地適應工作內(nèi)容，希望大家能夠尊重導師，認真學習，提升團隊協(xié)作能力，希望每個人都能利用好公司這一平臺，各展所長實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生目標。最后，劉小平董事長為大家送上祝福，希望大家可以在省院這個大家庭里快樂工作、幸福生活、健康成長。
人力資源部部長張?zhí)m宣讀了各位員工的測評成績，鼓勵大家要學會記錄、學會反思，通過不斷地思考和學習將知識變成自己的東西，從而提升自我。會議上，還為本次測評成績優(yōu)異者頒發(fā)獎勵，鼓勵大家向他們學習。
常務副總經(jīng)理樊保民對各位新員工寄予厚望，不論大家來自哪里，只要有明確的目標，都一定能夠做出成績。希望每一位新員工注重細節(jié)，用勤奮改變命運，年輕就是希望，年輕就是明天！
通過本次培訓活動，加深了新員工對企業(yè)的了解，提升了員工積極性，促進了新老員工的緊密融合與團結(jié)協(xié)作，進一步加快新員工融入集體、融入企業(yè)的步伐，從而全面強化了服務意識，為客戶帶來更好的設計作品，陜西省建筑設計研究院有限責任公司愿與各位員工一起不斷學習，不斷成長！
